HR Cube - The HRIS Software - Download

Je suis tombé sur HR Cube après que mon patron m'a demandé d'organiser les journaux de formation et les évaluations de performances de notre équipe sans dépenser un centime. Nous sommes une petite startup avec peut-être 15 personnes, nous n'avions donc pas besoin de quelque chose comme Workday ou BambooHR. Cette chose était littéralement gratuite, fonctionnait sur mon ancien ordinateur portable Windows et ne demandait pas de carte de crédit. Je pensais que ça ne ferait pas de mal d’essayer.

Les bonnes choses

Le tableau de bord est réellement utile. Lorsque je l’ouvre, je peux voir en un coup d’œil combien d’employés sont en formation, qui doit faire l’objet d’un examen et quels documents doivent être mis à jour. Ce n’est pas compliqué, mais c’est clair. J'ai aimé pouvoir créer des modules personnalisés - comme une « liste de contrôle pour les nouveaux employés » - et joindre des fichiers directement. Et la possibilité de suivre les candidats à travers les étapes ? Énorme victoire. Avant, j'utilisais uniquement Excel et les e-mails, et maintenant tout est au même endroit. De plus, l'exportation de données vers Excel est simple. J'ai sauvegardé l'intégralité de notre base de données d'employés le mois dernier parce que j'avais paniqué à l'idée de la perdre, et l'export a parfaitement fonctionné.

Le moins bon

C’est définitivement simple. Pas d'application mobile, pas de synchronisation cloud, rien de moderne. Si vous êtes habitué à des applications comme Zoho People ou même Google Sheets, cela ressemble à une relique. L’interface semble n’avoir pas été modifiée depuis 2013. Il n’y a pas de véritable support – pas de centre d’aide, pas de chat, juste un manuel PDF. Et l'installateur ? Un peu maladroit. J'ai dû l'exécuter en tant qu'administrateur pour que cela fonctionne. De plus, si vous n’êtes pas doué en technologie, la configuration du backend SQL peut être un casse-tête. Et ne vous attendez pas à des rapports allant au-delà de simples listes. Il n’effectue pas d’analyse des salaires ni ne génère de résumés de conformité. Vous devrez les construire vous-même.

Conclusion

Si vous êtes une petite équipe avec un budget serré, fonctionnant sous Windows, et que vous avez juste besoin de garder un œil sur les employés, les documents et les formations - HR Cube - Le logiciel SIRH - Télécharger pour Windows vaut le coup. C’est gratuit, cela fonctionne et cela ne fera pas planter votre ordinateur portable. Mais si vous voulez quelque chose de moderne ou de collaboratif, ignorez-le. Ce n'est pas pour tout le monde, mais pour nous ? C’est une bouée de sauvetage silencieuse.